根据龙岩学院2021人才引进指南（https://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3596.htm）及学校人才引进相关管理办法，结合我院学科专业发展需求与师资现状，特制定我院2021年教学科研型教师招聘流程办法。
一、招聘信息发布
已由校人事处于2021年4月在校九游会登录j9入口官网及各类招聘网站公布。
二、招聘工作小组
由院领导班子成员、专业系主任、院组织纪检员组成。
三、招聘流程
（一）教授及博士招聘
需符合校人事处发布的《龙岩学院2021年人才引进指南》中的各项条件。 由院招聘工作小组进行材料审核及面试。
（二）硕士研究生招聘
需符合校人事处发布的《龙岩学院2021年人才引进指南》中的各项条件。
1.简历初选
由院招聘工作小组按以下依据进行简历初选：
依据《龙岩学院2021年人才引进指南》及学校确定的我院学科建设与专业调整方向；根据现有师资队伍结构情况；根据我校办学定位，优先考虑专业实践能力强和有从业经历的人才。
2.确定进入考核名单
简历初选后，由院招聘工作小组进行综合打分排序，打分依据为：按专业方向、所修课程、科研能力、作品获奖、专业实践能力进行综合打分。
根据各专业2021年师资需求数量，按综合得分高低排序，确定进入面试考试人数及人员名单。
3.考试名单公布
在经济与管理学院网站公布，并电话邮件通知。
四、招聘考试
博士、副教授及教授采用面试形式；
硕士研究生采用面试考试形式，环节为：
（1）自我介绍：介绍个人基本情况、教育背景、履职经历、对个人专业素养的自我评价（自我介绍时不可透露姓名和具体毕业院校、具体工作单位等影响公平的信息）
（2）试讲：由我院抽选与专业相关课程内容，当天抽题。
（3）专业答辩。
具体面试方案待考试人员公布后在经济与管理学院九游会登录j9入口官网另行公布，并通知考生。
五、结果公示
在经济与管理学院网站进行公示。
六、待遇
见龙岩学院2021人才引进指南条款https://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3596.htm
七、其他
其他未尽事宜请来电或电子邮件咨询。
电话：0597-3396126
联系人：陈老师
邮箱：1029173964@qq.com
经济与管理学院
2021年7月5日